Operationeel Beheerder Microsoft 365

Voor onze klant DICTU zijn wij op zoek naar een Operationeel Beheerder Microsoft 365.

Samen met het team is de kandidaat verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten en problems op de Microsoft 365 producten. Denk hierbij aan Microsoft Teams, Microsoft Exchange (Online), Microsoft Outlook, EntraID etc.

• Het oplossen van incidenten en deze bijwerken in TopDesk.
• Contact met klanten vanuit DICTU.
• Oppakken van werkzaamheden middels de Agile werkwijze.
• Onderhouden van documentatie en werkinstructies (technisch en functioneel).
• Afstemmen met andere betrokken teams.
• Draaien van consignatiediensten.

Een organisatie binnen ons netwerk. Aanvullende informatie volgt in het sollicitatiegesprek.

Eisen

• Kandidaat is aantoonbaar de afgelopen 2 jaar werkzaam geweest als Microsoft 365 beheerder (Exchange, Onedrive/Sharepoint, Teams en EntraID) in een enterprise omgeving
• Kandidaat heeft aantoonbaar de afgelopen 2 jaar gebruikersondersteuning geboden op Microsoft Teams, Microsoft OneDrive en Microsoft Outlook
• Door verscherpte controle op het voldoen aan de eisen en wensen vragen wij u om per eis en wens duidelijk toe te lichten op welke wijze de kandidaat daaraan voldoet. Het is hierbij niet voldoende om enkel te verwijzen naar het CV of om passages hieruit te kopiëren. Wij verzoeken u om per eis en wens een korte, concrete toelichting van één à twee zinnen te beschrijven waaruit blijkt dat de kandidaat aade eis voldoet en passend is op basis van de wensen. Dit moet herleidbaar zijn uit het CV.

Wensen en pré's

• Kandidaat kan op basis van opleiding of certificering aantonen op HBO-niveau te kunnen werken en denken
• Kandidaat is up-to-date Microsoft Expert Certified en kan aantonen dat deze certificering niet verlopen is
• Kandidaat kan aantonen minimaal 5 jaar technische gebruikersondersteuning bij een IT-afdeling te hebben geboden

Competenties:

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Organisatiebewustzijn

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding, een marktconform tarief en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
• Deze functie is niet geschikt voor zzp'ers en daarom ontvangen wij graag CV's van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.
• Door verscherpte controle op het voldoen aan de eisen en wensen vragen wij u om per eis en wens duidelijk toe te lichten op welke wijze de kandidaat daaraan voldoet. Het is hierbij niet voldoende om enkel te verwijzen naar het CV of om passages hieruit te kopiëren. Wij verzoeken u om per eis en wens een korte, concrete toelichting van één à twee zinnen te beschrijven waaruit blijkt dat de kandidaat aade eis voldoet en passend is op basis van de wensen. Dit moet herleidbaar zijn uit het CV.