Sr Ontwikkelaar

Voor onze klant Logius zijn wij op zoek naar een Sr Ontwikkelaar.

Als ontwikkelaar werk je binnen team Consolidatie aan het ontwikkelen, door ontwikkelen en onderhouden van websites en digitale toepassingen. Je werkt samen met andere ontwikkelaars, product management en inhoudsdeskundigen aan gebruiksvriendelijke, veilige en toegankelijke oplossingen, waarbij hergebruik, open standaarden en open source centraal staan.

Taken en verantwoordelijkheden

De ontwikkelaar is verantwoordelijk voor:

Het ontwikkelen van diverse websites en applicaties, waarbij rekening wordt gehouden met de volgende randvoorwaarden:

• Het gebruik van standaarden uit de XML-familie voor het modelleren, opslaan, verwerken en bevragen van informatie.
• Het gebruik van React als voorkeursframework voor de ontwikkeling van frontends.
• Het gebruik van een bestaande componentenbibliotheek voor de frontend en waar mogelijk het bijdragen aan de verdere ontwikkeling daarvan.
• Het voldoen aan de eisen voor informatiebeveiliging en digitale toegankelijkheid.
• Het gebruik van het on-premise Cloud platform van Logius voor de OTAP-omgevingen, gebaseerd op Kubernetes.
• Het ontwikkelen van code die geschikt is om als open source beschikbaar te stellen.
• Het in samenwerking met domeindeskundigen ontwerpen van een data- en informatiearchitectuur die zo veel mogelijk aansluit op bestaande standaarden.
• Het ontwikkelen van voorzieningen voor hergebruik van gegevens en informatie.
• Het deployen en initieel beheren van applicaties.
• Het documenteren van de ontwikkelde code en API's.
• Het coördineren van de werkzaamheden binnen het ontwikkelteam, in overleg en samenwerking met product management en inhoudsdeskundigen.
• Het testen van de opgeleverde producten en het bewaken van de kwaliteit.

Logius ontwikkelt, beheert en onderhoudt diverse digitale producten, waaronder wet- en regelgevingportalen zoals wetten.overheid.nl en lokaleregelgeving.overheid.nl, en overheidsportalen zoals Tuchtrecht, de Verdragenbank en Kwest. Binnen team Consolidatie worden bestaande producten doorontwikkeld en vervangen en nieuwe toepassingen ontwikkeld. Het team maakt gebruik van open source software en technologieën zoals Apache Solr en Spring Boot. Er wordt ontwikkeld in Java, waarbij XML-technologie een belangrijke rol speelt. Daarnaast migreert het team naar React voor de ontwikkeling van gebruikersinterfaces.

Eisen

• Kandidaat heeft ervaring met ontwikkeling en onderhoud van JAVA-applicaties. De volgende technieken: JAVA (oa. Ervaring met Springboot), XML XSLT (oa. Ervaring met Saxon), React
• Kandidaat heeft ervaring met inrichten en onderhouden van Kubernetes en monitoring (zoals bijvoorbeeld Kibana, Grafana, Kuma of Gatus)
• Kandidaat heeft ervaring met methoden en technieken voor Agile ontwerp
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. (aantoonbaar in CV en motivatie)
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), stabiele internetverbinding en antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van API's, waaronder REST API's
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opdelen van bestaande applicaties in kleinere, zelfstandig functionerende applicaties of services die via API's met elkaar communiceren, bijvoorbeeld op basis van een microservices architecture

Ervaring

• Java - 10 jaar
• React - 5 jaar
• XSLT - 5 jaar
• Kubernetes - 3 jaar

Wensen en pré's

• Kennis van/ervaring met open source zoektechnologie (Apache SOLR)
• Kennis van/ervaring met architectuurprincipes m.b.t. informatiesystemen en ervaring met netwerk- en internetprotocollen als HTTP(S), REST en de daarbij behorende webservices-software (vooral Apache en Apache Tomcat)
• Kennis van/ervaring met (integratie) test-frameworks (zoals cypress)
• Kennis van/ervaring met security (zoals OWASP en de NCSC beveiligingsrichtlijnen)
• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen

Competenties:

• Uitstekend analytisch vermogen
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Doorzettingsvermogen / stressbestendig / proactief / zelfstandig

2 dagen in de week op kantoor (Den Haag), overige werkdagen in overleg.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.