Werkplekbeheerder

Voor onze klant Centraal orgaan opvang Asielzoekers (Kleine Keten) zijn wij op zoek naar een Werkplekbeheerder.

Wij zijn vanwege de uitbreiding van onze capaciteit op zoek naar een flexibele werkplekbeheerder. Het gaat om reguliere werkplekbeheertaken zoals het inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties, gebruikersondersteuning, uitleveren van ICT-middelen en het tweedelijns oplossen van calls.

De nieuwe medewerker wordt opgenomen in een landelijk team dat veelal regionaal werkt. Kandidaten dienen te beschikken over eigen vervoer (leaseauto van de detacheerder). De medewerker moet sociaal vaardig zijn, zowel in teamverband als zelfstandig goed kunnen functioneren, ervaring en plezier hebben in gebruikersondersteuning en de benodigde administratie zorgvuldig kunnen bijhouden in onze database (clientèle).

De medewerker zal primair ingezet worden op onze ICT HUBs in Arnhem, Baexem en evt. Tilburg. Je begeleidt nieuwe medewerkers door laptops en iPhones uit te leveren, te configureren en eerste-lijnondersteuning te bieden.

Materiaalbeheer - Je beheert de hardwarevoorraad, verwerkt retouren van vertrekkende collega's en zorgt voor correcte registratie.

Omspoelen & imaging - Je zet ingenomen apparatuur om naar de nieuwe werkomgeving via gestandaardiseerde USB-image procedures.

Gezien deze locaties waar de meeste werkzaamheden plaats zullen vinden, verwachten we graag kandidaten woonachtig in 'driehoek' Arnhem, Baexem.

Daarnaast zal de werkplekbeheerder meedraaien in het schema van de bereikbaarheidsdiensten. Gemiddeld draait een werkplekbeheerder 1x per 8 weken 1 week bereikbaarheidsdienst: ma-vrij van 17:00 t/m 22:00 en za-zo van 08:00 t/m 22:00.

Een organisatie binnen ons netwerk. Aanvullende informatie volgt in het sollicitatiegesprek.

• MBO 4 werk-/denkniveau
• Kandidaat moet in bezit zijn van eigen vervoer (leaseauto van de detacheerder) + rijbewijs; auto minimaal cat. B
• 36 uur per week
• Kandidaat moet snel inzetbaar zijn (er is een korte inwerkperiode)

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding, een marktconform tarief en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.