Testmanager

Binnen de afdeling Informatievoorziening worden alle ICT-producten van projecten in beheer genomen. Om de kwaliteit en stabiliteit van deze producten op voorhand te toetsen, worden testmanagers/testcoördinatoren ingezet op de diverse projecten. Op voorhand is nooit vast te stellen op welk project de werkzaamheden zullen plaatsvinden. Dit is afhankelijk van de fase waarin de projecten zich bevinden. De testmanager is verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden, coördineren en (deels zelf) uitvoeren van de testen van de applicaties, en voor het rapporteren van de resultaten aan de projectmanager of product owner over de resultaten.

• Uitvoeren van Product Risico Analyses en verwerken tot teststrategie en plan
• Opstellen master-testplan
• De testmanager test deels zelf met als doel testgevallen voor te bereiden; en adequaat input te geven over benodigd rework
• Adviseert over het automatiseren van testgevallen op basis van de binnen het RVB gebruikte testaanpak
• Opstellen samen met functioneel- en applicatie beheerders van een detailtest plan inclusief testscanario's en testgevallen
• Begeleiden van dataconversies en het uitvoeren van dataconversie analyses
• Afstemmen met de business (gebruikers en beheerders) van hun rol bij de testen
• Laten installeren van nieuwe versies van de programmaduur op de O- en A omgeving van het RVB
• Coördineren van de operationele voortgang tijdens de verschillende testsoorten
• Afstemmen met de business (gebruikers en beheerders) van hun rol bij de testen
• Beheren documentatie
• Organiseren van benodigde test capaciteit van het RVB (gebruikers en beheerders)
• Coördineren van de functiegroep testers
• Standaardiseren van de werkwijze van de functiegroep testers
• Voorbereiden en voorzitten van het test overleg
• Voorbereiden en voorzitten van de kick-off van de testen
• Voorbereiden en voorzitten van de evaluatie van de testen
• Ondersteunen van testers bij loggen van bevindingen in Jira
• Het beheren van bevindingen en het uitzetten hiervan bij oplosgroepen
• Voorbereiden en voorzitten van bevindingen overleggen
• Samenwerken met en rapporteren over de voortgang van het testtraject aan de projectmanager

Een organisatie binnen ons netwerk. Aanvullende informatie volgt in het sollicitatiegesprek.

Eisen

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Aantoonbare advies ervaring op het gebied van testmanagement

• Aantoonbare ervaring met TMAP-methode

• Aantoonbare ervaring met het opstellen van vrijgave adviezen

• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van testen, het opstellen en afstemmen van testscenario's en testscripts, zowel op basis van functionele en technisch ontwerpen, procesbeschrijvingen als user stories.

• Communicatie vaardigheid

• Omgevingsbewust

• Creatief / Oplossingsgericht

• Analytisch

• Ervaring met projectmatig werken

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau

• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met testmanagement: het plannen, voorbereiden en coördineren van testtrajecten* (toetsbaar op basis van CV/motivatie). * Testtrajecten, waarbij het volledige applicatielandschap (50+ applicaties) worden geraakt

• Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met testuitvoering: het voorbereiden van testen, het opstellen en afstemmen van testscenario's en testscripts (aantoonbaar op basis van CV/motivatie).

• Kandidaat beschikt over ervaring met het aansturen van een test-team.

Wensen en pré's

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het testen van dataconversies en het uitvoeren van dataconversie analyse
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van mastertestplannen, testscenario's en testscripts, het testen van bestaande applicaties, nieuwe applicaties, nieuwe processen, wijzigingstrajecten en/of upgrades, waarbij meerdere bedrijfsonderdelen zijn betrokken (= meer dan 500 medewerkers) en meer dan 50 applicaties worden geraakt door wijziging
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van JIRA en TMAP
• Mate waarin kandidaat ervaring heeft met aansturen testteam
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Competenties:

• Communicatie vaardigheid
• Omgevingsbewust
• Creatief / Oplossingsgericht
• Analytisch
• Ervaring met projectmatig werken

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.