Teamleider VI

Voor onze klant DICTU zijn wij op zoek naar een Teamleider VI.

In de rol van Teamleider Vertrouwelijke Informatie Platform O&B bij DICTU ben je verantwoordelijk voor het versterken van de motivatie en het werkplezier binnen je team en tevens stuur je op de prestaties die in lijn liggen met de strategische doelstellingen van DICTU. Jij zorgt voor de ontwikkeling van je medewerkers door hen te ondersteunen in hun groei en je draagt bij aan het realiseren van belangrijke IT-projecten die impact hebben op de samenleving. Als dienend leider ben je in staat om de kracht van je team optimaal te benutten door te luisteren, te coachen en te inspireren.

De afdeling is volop in ontwikkeling. Mede door keuzes van de opdrachtgever is nog niet volledig duidelijk hoe VI Platform er over een jaar uitziet. Daarom zoeken wij een teamleider die niet alleen zorgt voor continuïteit, maar ook actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en adviseert over de gevolgen van voorgenomen keuzes voor het team. Zodra besluiten zijn genomen en de koers duidelijk is, ligt jouw verantwoordelijkheid nadrukkelijk bij de uitvoering. Je geeft richting aan de verandering, vertaalt besluiten naar het team en begeleidt medewerkers van wie de functie, werkzaamheden of het team wijzigen. Daarbij zorg je voor duidelijkheid, bewaak je de voortgang en ondersteun je medewerkers bij de overgang naar de nieuwe situatie.

Een organisatie binnen ons netwerk. Aanvullende informatie volgt in het sollicitatiegesprek.

Eisen

• Een afgeronde HBO of hogere opleiding in informatica of bedrijfskunde

• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams in complexe veranderingen met tegengestelde belangen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie

• Aantoonbare ervaring in lijnmanagement van ICT teams

Wensen en pré's

Competenties:

• Samenwerken: je bent in staat om zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen effectief samen te werken. Je snapt het belang van gedeelde doelen en resultaten en kunt deze visie communiceren en overbrengen op je team.
• Leidinggeven: je hebt de competentie om medewerkers in hun kracht te zetten, hen richting te geven en ze te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Jij creëert een omgeving waarin teamleden zich ondersteund voelen en vertrouwen hebben in elkaar.
• Veranderingsgericht: je voelt je comfortabel met veranderingen en helpt je team om zich snel aan te passen aan nieuwe situaties.
• Klantgericht: je hebt een sterk klantbewustzijn en zorgt ervoor dat de verwachtingen van de klant centraal staan en in lijn met de doelstellingen van DICTU.

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.