Greenlights
← Terug naar alle vacatures

Senior Test Automation Engineer

Apeldoorn·Geplaatst op 08 juli 2026·GL-GFUJB6
Dienstverband
Detachering
Uren
Parttime
Opleiding
HBO
Ervaring
Senior
Sector
IT

Functieomschrijving

Voor onze klant Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Test Automation Engineer.

Defensie heeft de doelstelling om testautomatisering als standaardaanpak te hanteren, om zo meer grip op kwaliteit te krijgen en time-to-market te
verkorten. Jij gaat daarbij aan een grootschalig nieuw project (Greenfield/MVP) werken.

Als Senior Test Automation Engineer met een passie voor techniek ben jij leidend in de implementatie van testen en testautomatisering binnen het team. Je werkt voornamelijk in Apeldoorn, incidenteel Utrecht, met mogelijkheden tot hybride werken. Het is belangrijk dat je een proactieve houding hebt voor deze omgeving. Vaardigheid in de Nederlandse taal is daarbij van belang.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Strategie Leiderschap:
    Je stemt de teststrategie af, bewaakt deze en neemt de leiding in keten- en acceptatietesten.

  • Techniek Tooling:
    Je ontwerpt en implementeert de architectuur van de testautomatisering binnen de CI/CD pipeline.

  • Coaching:
    Je coacht de ontwikkelaars en waarborgt de kwaliteit van de unit tests, zodat het hele team eigenaarschap kan nemen over de codekwaliteit.

  • Kennisdeling:
    Je participeert actief in de 'Vakgroep Testen' om kennis te delen en nieuwe inzichten op te doen.

Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie:
COC2 en I&V. Deze afdeling maakt en beheert operationele IT voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) en andere krijgsmachtonderdelen op het gebied van inlichtingen en veiligheid.

Het Opleidings- en Trainingscommando van de Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) heeft als resultaatverplichting om een integraal opleidingsconcept te ontwikkelen dat het volledige operationele proces door IT toont binnen de opleidingsomgeving. Dit omvat de transitie van een applicatiegerichte naar een procesgerichte aanpak, waarbij casussen vakoverstijgend worden ingezet. Het project is onderdeel van dit programma dat erop gericht is om de startend beroepsbeoefenaar van de KMar op een dusdanige manier op te leiden zodat de werkwijzen in opleiding logisch aansluiten op de operationele praktijk.

Het doel is om opleiders en ontwikkelaars te ondersteunen bij het toepassen van hun visie en werkwijze, zodat de IT-systemen niet langer als losse silo's worden gezien, maar als geïntegreerde onderdelen die real-time (opleidings)data benutten. Om dit mogelijk te maken moet er een integrale werkproces georiënteerde opleidingsomgeving komen waarin de bijbehorende IT systemen aan met elkaar kunnen communiceren en voorzien zijn van representatieve opleidingsdata.

Werkzaamheden

  • Je vertaalt de high-level Defensie teststrategie naar concrete werkwijzen.
  • Je bepaalt wat we automatiseren en vooral ook wat niet (risk-based testing);
  • Je dwingt af dat testen zo vroeg mogelijk in het proces plaatsvindt.
  • Je eist (op een coachende manier) dat unit tests op orde zijn voordat integratietests worden gestart;
  • Je bent de 'poortwachter' op het proces.
  • Je reviewt testcode van anderen en zorgt dat het team zich houdt aan de afgesproken kwaliteitsstandaarden (bijv. via Definition of Done);
  • Je ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert geautomatiseerde testscripts en frameworks;
  • Gezien de aard van de opdrachtgever doorloop je voor aanvang een veiligheidsscreening: hou er rekening mee dat deze een doorlooptijd heeft.

Over de organisatie

Een organisatie binnen ons netwerk. Aanvullende informatie volgt in het sollicitatiegesprek.

Wat we vragen

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
  • Kandidaat heeft ervaring met het inrichten van pipelines in tools zoals Azure DevOps (ADO), GitLab of Jenkins.
  • Kandidaat heeft ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Kandidaat heeft ervaring met testautomatisering in Cypress of Playwright en tools om API's te testen zoals SoapUI of Postman
  • Kandidaat heeft ervaring met Contract Based Testing (bijv. Pact).
  • Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van C#, Python of Typescript.

Wat we bieden

  • Indicatie uurtarief (All-in, excl BTW): € 90,00
  • Hybride werken toegestaan:
    Ja, 50% kantoor 50% thuis
  • Een Nederlands CV: max 5 pagina's inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum in PDF formaat
  • Nederlandse nationaliteit vereist i.v.m. het veiligheidsonderzoek
  • Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
  • Beschikbaarheid en geplande vakanties
  • 2026-07-14T10:00:00.000000Z

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Stuur ons je voornaam, achternaam, e-mail, telefoonnummer en CV per mail. Vermeld referentienummer GL-GFUJB6.

Solliciteer per mail →