Senior Scrum Master / Agile Coach

Voor onze klant Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Scrum Master / Agile Coach.

Als Senior Scrum Master ben je de stuwende kracht achter onze multidisciplinaire IT-teams binnen een complexe overheidsorganisatie. Je werkt in een omgeving waar maatschappelijke impact, dienstverlening aan burgers en bedrijven, en strenge veiligheidsnormen centraal staan. Je combineert diepgaande Agile/Scrum-expertise met een scherp oog voor de politiek-bestuurlijke context, wet- en regelgeving (zoals BIO, AVG en Archiefwet) en informatieveiligheid. Je bent een sterke, daadkrachtige aanstuurder die teams motiveert om voorspelbaar en doelgericht te leveren.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

Sterke Teamsturing & Leiderschap:

• Actief aansturen en coachen van het team naar een hoge mate van volwassenheid, autonomie en eigenaarschap binnen de kaders van de overheidsorganisatie.
• Doortastend optreden bij het wegnemen van impediments (blokkades), het bewaken van de scope en het sturen op resultaat en compliance.

ICT, Security & Compliance:

• Begeleiden van teams die werken aan kritieke overheidsinfrastructuren en security-oplossingen.
• Ervoor zorgen dat wettelijke kaders, Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), privacy (AVG) en Security by Design naadloos verweven worden in de sprintcycli.

Tooling & Transparantie (Azure Boards & JIRA):

• Optreden als expert in het gebruik van Azure Boards en/of JIRA om de voortgang, capaciteit, risico's en voorspelbaarheid van het team volledig inzichtelijk te maken voor zowel het team als het management.

Procesoptimalisatie (Lean Six Sigma):

• Identificeren van bottlenecks en verspilling in de IT- en delivery-processen. Het toepassen van Lean Six Sigma-principes (zoals value stream mapping) om de dienstverlening te optimaliseren en doorlooptijden te verkorten (pre).

Stakeholder- en Ketensamenwerking:

• Effectief managen van verwachtingen binnen een complexe overheidscontext met diverse ketenpartners, leveranciers, beleidsmakers en het management. Je overbrugt de kloof tussen beleid en IT-uitvoering.

De afdeling heeft het afgelopen jaar veel nieuwe medewerkers in dienst gekregen. Met het stijgen van het aantal medewerkers is de prdoctiviteit niet in gelijke mate mee gestegen. Deze afdeling staat aan de vooravond van het maken van grote stappen in productiviteit. De scrummaster die wij zoeken heeft een belangrijke rol in het behalen van dze doelstelling.

Organisatie en Rol binnen de Overheid

Binnen het JIVC bestaat de afdeling Generieke IT Infra (COMMIT) en deze is samen met de andere afdelingen van de functionele en operationele IT dé Defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering, gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties t.b.v PAM software. De afdeling is daarnaast ook verantwoordelijk voor het in stand houden van deze systemen.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en de samenhang met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven.

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur in de richting van IT, Bestuurskunde, Bedrijfskundige Informatica).

• Minimaal 5 tot 8 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid, Rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties of vergelijkbare complexe, gereguleerde sectoren.

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management)

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met ServiceNow

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management)

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met ServiceNow

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

Certificering:

• Relevante certificeringen zijn een vereiste, zoals PSM II (Professional Scrum Master) of CSM.

Wensen en pré's

Persoonlijke Eigenschappen & Competenties:

• Een sterke, daadkrachtige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht; je durft beslissingen te nemen, bent omgevingsbewust en stuurt kordaat op output.
• Uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit; je begrijpt hoe besluitvorming binnen de overheid werkt en kunt hier effectief op anticiperen.

De kandidaat heeft een luisterend oor, is proactief, sturend, volhardend en is doortastend, kan kennis overdragen en structureert. De kandidaat heeft ervaring om teams te coachen bij dergelijke trajecten waarbij technische collega's worden meegenomen en gestimuleerd in een meer agile werkwijze met als doel de productiviteit te verhogen.

Vakkennis & Tooling:

• Grondige kennis van en ervaring met ICT-infrastructuren, cybersecurity (liefst IAM en PAM) en wet- en regelgeving binnen de overheid (zoals BIO, AVG).
• Uitstekende beheersing van en ervaring met Azure Boards en/of JIRA.
• Lean Six Sigma (Green Belt of Black Belt) kennis en ervaring is een sterke pre.

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

• Hybride werken toegestaan: Ja, aantal dagen thuiswerken toegestaan: 2 dagen per week.
• Een Nederlands CV: max 5 pagina's inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum in PDF formaat
• Nederlandse nationaliteit vereist i.v.m. het veiligheidsonderzoek
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• Deze functie is niet geschikt voor zzp'ers en daarom ontvangen wij graag Cv's van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.