Senior Information Security Officer

Voor onze klant EZK_Kerndepartement zijn wij op zoek naar een Senior Information Security Officer.

De komende periode tot eind 2027 ligt er een stevige opgave. NIS2 en BIO2 moeten worden geïmplementeerd en het Information Security Management System (ISMS) wordt verder ontwikkeld. Daarvoor zoeken we een ervaren securityprofessional die verantwoordelijkheid neemt, richting geeft en zelf ook de handen uit de mouwen steekt.

Je bent met je collega's van het IB&P-team het boegbeeld van security binnen de directie. Je bepaalt mede waar de belangrijkste risico's en prioriteiten liggen en samen met zorgen jullie dat focus wordt gehouden. Je bent zichtbaar, geeft gevraagd én ongevraagd advies en durft positie in te nemen. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud. Je analyseert vraagstukken, werkt mee aan oplossingen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Samen zoek je steeds naar de beste aanpak voor de implementatie van de NIS2 zodat maximale compliancy wordt bereikt.

Wat ga je doen?

• Je trekt de implementatie van NIS2 en BIO2 en de verdere ontwikkeling van het ISMS.
• Je brengt risico's en verbeterpunten in beeld en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je adviseert teams en werkt zelf mee aan securityvraagstukken en verbetermaatregelen.
• Je brengt mensen en expertise bij elkaar en zorgt dat afspraken worden uitgevoerd.
• Je houdt het IB&P-team scherp op prioriteiten, voortgang en resultaat.

Waarom deze rol?

Je werkt aan een onderwerp dat direct bijdraagt aan de betrouwbaarheid van digitale overheidsinformatie. Je krijgt invloed op actuele informatiebeveiligingsvraagstukken en helpt de kerndepartementen weerbaarder te maken. Je adviseert niet vanaf de zijlijn. Je neemt verantwoordelijkheid, duikt de inhoud in, brengt mensen in beweging en zorgt dat het resultaat geleverd wordt.

Informatiebeveiling (security) is geen vraagstuk meer van alleen techniek en compliance. Nieuwe regelgeving en veranderende cyberdreigingen vragen organisaties om continue te blijven verbeteren. Dit geldt ook voor de kerndepartementen EZK en LVVN. Jij neemt het voortouw, brengt mensen en kennis samen en zorgt dat informatiebeveiliging ook echt werkt. Binnen de departementen wordt gewerkt met digitale voorzieningen waarmee officiële overheidsinformatie beschikbaar wordt gesteld aan burgers, bedrijven en overheden. Die informatie moet voldoen aan de BIV-classificatie; beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijk moeten te allen tijde geborgd zijn.

De kerndepartementen EZK en LVVN dienen ultimo eind 2027 de NIS2 te hebben geïmplementeerd en te voldoen aan de Cyberbeveiligingswet (CBW).

Wegens afwezigheid van een aantal vaste IB-specialisten is de noodzaak om externe expertise in te huren. Dit betreft de inhuur van twee (senior) informatiebeveiligingsspecialisten.

Locatie:

Zilveren Toren

Prinses Beatrixlaan 15 Den Haag

Minimaal 3 dagen per week op locatie

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met informatiebeveiliging binnen een IT-omgeving
• Minimaal 5 jaar ervaring met risicomanagement en een ISMS
• Kennis van en ervaring met ISO 27001
• Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met relevante wet- en regelgeving (BIO en NIS2)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het implementeren en borgen van de implementatie van NIS2

Wensen en pré's

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, cybersecurity, informatiemanagement of bedrijfskunde
• Ervaring met informatiebeveiliging, cybersecurity, IT-risk of compliance
• Specifieke ervaring met één of meerdere van onderstaande onderwerpen is een pré: - ISMS inrichten - Assetmanagement inrichten - Ketenbeveiliging / leveranciersmanagement inrichten - Disaster Recovery, Business Continuity Management en crisismanagement inrichten - Incidentbeheer security monitoring inrichten
• Ervaring met cybersecurity integreren

Competenties:

• Zelfstandig (zelfstartend)
• Gestructureerde en planmatige werkwijze
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te krijgen
• Resultaatgericht (ook onder tijdsdruk)

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.