QA Test Engineer

Voor onze klant Volksgezondheid, Welzijn en Sport Kerndepartement zijn wij op zoek naar een QA Test Engineer.

Als QA Test Engineer ben jij het 'geweten' van het ontwikkelteam en voel je je verantwoordelijk voor het eindproduct. Je bewaakt de algehele kwaliteit nauw lettend en stuurt hierop. Je pakt de lead bij ketentesten en het releaseproces. Daarnaast vertaal je requirements naar heldere, risicogebaseerde testcases en voer je grondige functionele testen uit. (Let op: we verwachten niet dat je automatische testen schrijft). Je analyseert en toetst requirements, stelt kritische vragen en past principes als Privacy en Security by Design vanzelfsprekend toe in je werk. Tevens analyseer je prestaties en denk je actief mee over proces- en softwareverbeteringen.

Dit project is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een website en mobiele app waarmee burgers inzicht krijgen in hun gezondheidsgegevens bij zorgaanbieders. Onderdeel van het project is een privacy-first single-sign-on inlogdienst die ook aan andere zorgpartijen wordt aangeboden. Mijn Gezondheidsoverzicht speelt een cruciale rol richting de nieuwe Europese wetgeving (EHDS), waarbij burgers meer rechten krijgen zoals het corrigeren van gegevens, het instellen wie toegang heeft en het inzien wie toegang heeft gehad.

Mijn Gezondheidsoverzicht

iRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bij dragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of PoC's (proof of concepts
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren - met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen soft ware, webapplicaties en mobiele apps.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over Wo werk- en denkniveau. Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 2 jaar werkervaring op Wo-niveau)
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het testen van software in een vergelijkbare rol
• Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met ketentesten waarbij gegevens worden uitgewisseld met derde partijen en het testen van apps op mobiele devices

Wensen en pré's

• Kandidaat heeft coördinerende ervaring en bewaakt overzicht, neemt gemakkelijk de leiding over ketentesten en releases, en durft op te treden als eigenaar van het eindproduct
• Kandidaat heeft ruime ervaring met functioneel testen, ketentesten en release-management, bij voorkeur binnen een Agile/Scrum-omgeving
• Kandidaat heeft ervaring met digitale toegankelijkheid (expert aanwezig in team) en een scherpe blik op security en privacy

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in Word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties