OpenSource consultant

Voor onze klant SSC-ICT zijn wij op zoek naar een OpenSource consultant.

Opdracht: OpenSource consultant

Vanuit het Soevereiniteits en Autonomie programma zijn we op zoek naar een consultant die de voorbereidingen kan treffen voor de migratie van ons on-premise Exchange/Outlook-platform naar een opensource mailplatform.

Opdracht omschrijving

De opdracht behelst het selecteren van een opensource mailplatform dat voldoet aan de security-eisen van de Rijksoverheid. Hierbij dienen de organisatorische aspecten en de impact op het bestaande team in ogenschouw te worden genomen. Het rapport met de uitwerking, de uiteindelijke onderbouwde keuze en het migratiescenario dient te worden geaccepteerd door de eigen organisatie, maar ook te zijn afgestemd met 2 andere ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid.

Omgeving

SSC-ICT is de grootste IT-dienstverlener van en voor de overheid. De afdeling Unified Communications is verantwoordelijk voor het aanbieden en onderhouden van de communicatieoplossingen in de breedste zin des woords. In het kader van deze opdracht zal je gaan werken in het UC Mail-team.

• Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
• Justitie en Veiligheid
• Buitenlandse Zaken
• Infrastructuur en Waterstaat
• Sociale Zaken en Werkgelegenheid
• Volksgezondheid, Welzijn en Sport
• Financiën

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO IT opleiding
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring van minimaal 2 gelijkwaardige OpenSource selectie trajecten in de laatste 5 jaar

Wensen en pré's

• Ervaring met Exchange en Outlook
• Ervaring met Opensource producten zoals bijvoorbeeld OpenXchange en/of Grommunio
• Minimaal 2 jaar ervaring met Agile en Scrum
• De kandidaat heeft ervaring in een Rijksoverheid organisatie

Competenties:

• Teamspeler met een proactieve werkhouding
• Communicatief vaardig
• Oog voor niet de technische aspecten

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.