- Dienstverband
- Detachering
- Uren
- Parttime
- Opleiding
- WO
- Ervaring
- Medior
- Sector
- Overig
Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever Ministerie van I&W zijn wij op zoek naar Gegevensbescherming.
Toezien op de naleving van de AVG en de Wpg binnen de ANVS waaronder:
- Houden van daadwerkelijk dagelijks toezicht op de gegevensverwerking door de ANVS en de naleving van de AVG en de Wpg
- Toezicht houden en adviseren op uitvoeren van privacy audits en een gegevensbeschermingseffectbeoordeling
- Opstellen van adviezen voor de ANVS en haar bestuur gericht op de naleving van de AVG en de Wpg en het toelichten en uitdragen van deze adviezen
- Opstellen van toezichtjaarplannen
- Samenwerken met en optreden als contactpunt voor de Autoriteit persoonsgegevens.
Over de organisatie
Als onafhankelijke toezichthouder op de nucleaire en stralingssector en als onderdeel van de Rijksoverheid, is de ANVS conform de AVG verplicht een Functionaris Gegevensbescherming aan te stellen.
Wat we vragen
Eisen
- CIPP/E certificering
- WO opleiding in privacyrecht, informatiebeveiliging of bestuurskunde
- Kennis van privacywetgeving (waaronder de AVG en Wpg) en informatiebeveiliging
- Minimaal 4 jaar ervaring in het werken voor een onafhankelijke toezichthouder
- Uitvoeren van DPIA's: Het kunnen opstellen en beoordelen van een Data Protection Impact Assessment (gegevensbeschermingseffectbeoordeling) - 5 jaar
- Diepgaande kennis van privacywetgeving: Uitgebreide kennis van de AVG (GDPR) en de Uitvoeringswet AVG (UAVG) en de Wpg - 5 jaar
- Auditing en monitoring: Het opzetten van interne controles en privacy-audits binnen de organisatie - 5 jaar
- Beheer van datalekken: Het herkennen, registreren en binnen 72 uur melden van datalekken bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) - 5 jaar
Wensen en pré's
- CIPM of DPO certificering. Kennis of affiniteit met IT is een pre
Competenties:
- Oplossingsgericht
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
Wat we bieden
Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.
Sollicitatieprocedure
- Een Nederlands CV in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
- Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
- Beschikbaarheid en geplande vakanties
- Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Laat je gegevens achter en upload je cv. Je krijgt een bevestiging per mail en we nemen contact met je op.
