DevOps Engineer

Voor onze klant Logius zijn wij op zoek naar een DevOps Engineer.

Logius - KOOP zoekt een DevOps Engineer voor het team Overheid.nl. Overheid.nl heeft als doel informatie van de overheid duurzaam toegankelijk, vindbaar, juist, volledig en betrouwbaar te ontsluiten. Een goede informatievoorziening is een noodzakelijk element in onze democratische rechtsstaat. Daarom werkt KOOP continue aan de doorontwikkeling van het portaal Overheid.nl en de ontsluiting van overheidsinformatie via dit portaal. Hierbij staan de gebruiker en toegankelijkheid altijd centraal.

KOOP zoekt versterking van haar huidige DevOps team dat verantwoordelijk is voor doorontwikkeling van Overheid.nl met de ambitie het portaal de komende jaren versneld verder door te ontwikkelen. Drijvende krachten zijn hierin o.a. de Bekendmakingswet en de wet Open Overheid.

De opdracht bestaat uit doorontwikkeling en beheer van Overheid.nl in het het bestaande Overheid.nl Drupal DevOps team in nauwe samenwerking met stakeholders, front-end developers en UX-designers. Denk hierbij aan doorontwikkeling van bestaande en nieuwe functionaliteiten zoals personalisatie (informatie op maat), geo-search en attenderen.

De Ops kant is bij jou in goede handen, denk daarbij aan het operationeel en het hoog beschikbaar houden van de applicatie, het verbeteren van de performance en het inrichten van de daarvoor noodzakelijke monitoring. Daarmee ben je mede-verantwoordelijkheid voor een betrouwbaar en robuust portaal met een hoge beschikbaarheid. Je streeft er naar elke sprint waarde toe te voegen en deze ook naar productie te releasen.

Overheid.nl heeft als doel informatie van de overheid duurzaam toegankelijk, vindbaar, juist, volledig en betrouwbaar te ontsluiten. Een goede informatievoorziening is een noodzakelijk element in onze democratische rechtsstaat. Daarom werkt KOOP continue aan de doorontwikkeling van het portaal Overheid.nl en de ontsluiting van overheidsinformatie via dit portaal. Hierbij staan de gebruiker en toegankelijkheid altijd centraal. KOOP zoekt versterking van haar huidige DevOps team dat verantwoordelijk is voor doorontwikkeling van Overheid.nl met de ambitie het portaal de komende jaren versneld verder door te ontwikkelen. Drijvende krachten zijn hierin o.a. de Bekendmakingswet en de wet Open Overheid.

Eisen

• HBO/WO in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar. (aantoonbaar in CV en motivatie)
• Ervaring met het beheer van container-objecten (Docker, Kubernetes, Helm charts)
• Kennis van Git, bash/shell scripts, YAML, CI/CD
• Ervaring met OTAP straten
• Kennis en ervaring met monitoring en logging, bij voorkeur Grafana en Kibana
• Kennis van PHP, met name Object Georiënteerd Programmeren (OOP)
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden
• Minimaal 5 jaar ervaring als DevOps engineer met focus op beheer van container-objecten
• Minimaal 3 jaar Aantoonbare ervaring met high exposure en high available applicaties

Wensen en pré's

• Kennis van Symfony framework
• Kennis van HTML, Javascript, CSS, Twig
• Kennis van MySQL
• Kennis van testen (Unit, functioneel en regressie)
• Ervaring met Open Source contentmanagementsystemen zoals Drupal
• Kennis van Clean code principes zoals SOLID
• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
• Je bent communicatief vaardig en hebt proactieve houding. Taalvaardigheid: Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau.

Competenties:

• Voor deze rol zoeken we een kandidaat die zich zijn nieuwe omgeving snel eigen maakt en gericht is op samenwerking binnen het eigen team en daarbuiten en een teamplayer is
• Analytisch sterk, vraagstukken benader je vanuit meerder perspectieven en niet dogmatisch
• Ontwikkelde oplossingen/functionaliteiten zijn robuust, onderhoudbaar en schaalbaar en observability heb je hoog in je vaandel staan

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding, een marktconform tarief en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
• Deze functie is niet geschikt voor zzp'ers en daarom ontvangen wij graag CV's van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.