Greenlights
← Terug naar alle vacatures

Applicatiebeheer

Den Haag·Geplaatst op 04 november 2026·Reageren voor 10 november 2026·GL-VSXNV9
Dienstverband
Detachering
Uren
Parttime
Opleiding
HBO
Ervaring
Medior
Sector
Overig

Functieomschrijving

Voor onze klant SSC-ICT zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheer.

Je beheert verschillende op Microsoft Identity Manager (MIM) gebaseerde Identity Management systemen die o.a. verantwoordelijk zijn voor de IDU-processen, de lifecycle van de accounts van de medewerkers en de distributie van de gegevens naar afnemende systemen. De komende maanden zul je daarnaast vooral bezig zijn met het migreren van deze systemen naar een nieuwe infrastructuur. Je draagt actief bij aan het optimaliseren van het applicatiebeheer van deze IdM-systemen.

Over de organisatie

  • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Justitie en Veiligheid
  • Buitenlandse Zaken
  • Infrastructuur en Waterstaat
  • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Financiën

Wat we vragen

Eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (technisch) applicatiebeheerder Identity Management
  • Je hebt bij minimaal 1 opdracht werkervaring opgedaan met het migreren van complexe applicaties binnen een applicatieketen naar nieuwe infrastructuur omgevingen

Wensen en pré's

  • Ervaring als applicatiebeheerder met Microsoft Identity Manager of één van de voorlopers (MIM/FIM/ILM)
  • Je hebt ervaring met het gebruik van Powershell
  • Ervaring met het lezen en schrijven van SQL-queries
  • Je hebt ervaring met gegevensuitwisselingen via minimaal één van de volgende methodes; SOAP, XML, LDAP en of API's

Competenties:

  • Flexibele instelling, klant- en resultaatgericht, omgevingsbewust
  • Je ziet de uitdaging in het oplossen van zowel technische als procesmatige problemen
  • Je kunt klantvragen vertalen naar functionele beschrijvingen en kunt deze door vertalen naar technische oplossingen
  • Je bent communicatief vaardig

Wat we bieden

Een opdracht via Greenlights betekent persoonlijke begeleiding en een team dat je inhoudelijk kent. De precieze voorwaarden bespreken we in het kennismakingsgesprek.

Sollicitatieprocedure

  • Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
  • Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
  • Beschikbaarheid en geplande vakanties
  • Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Laat je gegevens achter en upload je cv. Je krijgt een bevestiging per mail en we nemen contact met je op.